Reviews and Comments

Norbert

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Science Fiction, Fantasy, Biografien

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Scott Galloway: The Four (Paperback, 2018, Portfolio)

Amazon, Apple, Facebook, and Google are the four most influential companies on the planet. Just …

Review of 'The Four' on 'Goodreads'

Ein interessantes Buch für Leser mit wenig Background zu den Unternehmen und einfach mehr wissen wollen. Scott Galloway gibt gute Einblicke in die Funktionsweise und Strategien von Facebook, Amazon, Google und Apple. Einige Gedanken verteilen sich jedoch zu häufig im Buch, ein stärkerer Fokus würde dem Buch gut tun. Das letzte Kapitel (Karrieretipps) kann man weglassen, viele der Informationen sind lediglich für den US-amerikanischen Raum gedacht oder nur für diejenigen interessant, die bei einem der vier anheuern möchten (davon abgesehen, dass meine persönliche Meinung diesbezüglich abweicht). Insgesamt habe ich mir etwas mehr von diesem Buch erwartet.

Real leaders don't follow : being extraordinary in the age of the entrepreneur (2015, Entrepreneur Press)

Review of "Real leaders don't follow : being extraordinary in the age of the entrepreneur" on 'Goodreads'

This is one of the greatest business books I've ever read. It doesn't provide advises but questions and a lot of stories to think about. It is all about how to get your own view the necessary and important things of your business life. How can you make your own smart decisions? This book will help for sure.

Gunter Dueck: Schwarmdumm (Hardcover, Deutsch language, 2015, Campus Verlag GmbH)

Nicht die Schwarmintelligenz, sondern die Schwarmdummheit bestimmt unseren Alltag. Und ihre Keimzelle sind Meetings. Sinnlose …

Review of 'Schwarmdumm' on 'Goodreads'

Den Begriff der Schwarmintelligenz kennen wohl einige, aber was hat es mit der Schwarmdummheit auf sich? Sind alle Entscheidungen gut, die von der Masse gleich getroffen werden? Dieses Buch hinterfragt dies ausdrücklich und liefert auch viele konkrete Beispiele, wie wir sie aus dem täglichen Leben kennen. Der Autor befürwortet das Streben nach etwas Besonderem und stellt den Wetteifer in den Vordergrund, nicht den Wettbewerb. "Good enough" ist der Anspruch vieler Unternehmen. Warum ist das so und was macht das mit uns? Viele Erklärungen und Gedanken regen die eigene Gedankenwelt an und fördern das Überdenken des eigenen Verhaltens.